Projektmanager (m/w/d) für die Altenhilfe

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Drei Träger mit Angeboten der stationären und ambulanten Altenhilfe haben sich im Zuge eines Projektes zusammengeschlossen, um einen gemeinsamen Springerpool zu entwickeln.
Das DRK Seniorenzentrum Sommerrain, das Anna Haag Mehrgenerationenhaus und die Villa Seckendorff der BruderhausDiakonie im Stadtteil Bad Cannstatt.
Möchten Sie aktiv an der Gestaltung neuer Lösungen mitwirken? Haben Sie Freude daran, mit
unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen?
Dann suchen wir Sie zum 01.07.2025, zunächst befristet bis 31.12.2026, in Stuttgart als

PROJEKTMANAGER (M/W/D)
FÜR DIE ALTENHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (70-100 %)

• Verantwortung für die Durchführung des Projekts: Sie entwickeln neue Wege für ein besseres Personalkonzept in der Langzeitpflege
• Analyse des aktuellen Stands: Sie erfassen, wie die aktuelle Situation aussieht – durch Auswertungen und Gespräche mit Mitarbeitenden
• Entwicklung neuer Lösungen: Sie bringen Ideen ein und arbeiten mit anderen daran, ein passendes
  Konzept für den Standort zu gestalten
• Austausch und Zusammenarbeit: Kommunikation mit allen am Prozess beteiligten Akteuren
  und den Projektkoordinatoren der Liga BW
• Moderation und Organisation von Treffen mit verschiedenen Beteiligten
• Lernen und Weiterentwicklung im Netzwerk: Sie werden Teil eines Netzwerks, bestehend aus 20 Projektorganisatoren, die an unterschiedlichen Standorten in Baden-Württemberg wirken; unterstützt werden Sie durch die Projektkoordination der Liga BW

• Erfahrung als Leitung (m/w/d) in der Altenhilfe oder ähnlicher Funktion
• Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen
• Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
• bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie noch keine Erfahrung im Projektmanagement haben – wichtig sind Ihr Engagement und Ihre Motivation

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
  Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe 9, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrradleasing
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

JBRP1_DE