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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Schulalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine pädagogischen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Geduld sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studierende.
Wir suchen Integrationshelfer/Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort Essen Mitte für folgende Kinder und Jugendliche:
- 8 j. Schüler mit Konzentrationsschwierigkeiten und Ängsten in einer Schule in 45279 Essen-Freisenbruch (Kennz. 349), ca. 30 h
- 4 j. Kind (w) mit Autismus und einer sozial-emotionalen Störung in der Kita in 45136 Essen-Bergerhausen (Kennz. 363), ca. 20 h
- 14 j. Schüler, der im Rollstuhl sitzt, in einer Schule in 45143 Essen-Altendorf (Kennz. 368), ca. 33,10 h
Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) ohne pädagogische Aufgaben (Schulbegleiter/in) Arbeitgeber: Pro-VIVA GmbH
Kontaktperson:
Pro-VIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) ohne pädagogische Aufgaben (Schulbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Je mehr du über ihre Herausforderungen und Stärken weißt, desto besser kannst du dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Schulbegleitung oder Integrationshilfe. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Schulbegleiter/in ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren, sowohl mit den Kindern als auch mit Lehrern und Eltern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die Arbeit mit Kindern erfordert oft spontane Lösungen und kreative Ansätze, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) ohne pädagogische Aufgaben (Schulbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Integrationshilfe zu verstehen. Achte besonders auf die Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten würdest.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen und eventuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Anschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-VIVA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind, für die du Unterstützung leisten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse hast und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Rolle als Schulbegleiter/in ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung und zum Umgang mit schwierigen Verhaltensweisen betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle und wie sie den Integrationsprozess unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
