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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Abteilung Young Fashion & Modern Woman und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Das Modehaus Eitzenhöfer ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Modewelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der unsere Philosophie teilt und Kunden begeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Modehaus Eitzenhöfer ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 70 Jahren Geschichte. Unser Standort in Frankenberg (Eder) bietet auf mehr als 3.500 m² Verkaufsfläche eine breite Auswahl an Mode und Lifestyle-Produkten. Mit Leidenschaft, Serviceorientierung und einem starken Teamgeist gestalten wir seit Generationen die Modewelt unserer Region. Unser Ziel: Jeden Kunden zu begeistern und ihm ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Teamleiter/in für die Abteilung Young Fashion & Modern Woman, der/die unsere Philosophie teilt und gemeinsam mit uns Kunden glücklich macht.
Abteilungsleitung Young Fashion & Modern Woman (Bereichsleiter/in) Arbeitgeber: Eitzenhöfer GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Eitzenhöfer GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Young Fashion & Modern Woman (Bereichsleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Young Fashion und Modern Woman Mode. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie diese mit der Philosophie des Modehauses Eitzenhöfer harmonieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche lokale Modeevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Ideen du hast, um die Kundenbindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Young Fashion & Modern Woman (Bereichsleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Modehaus Eitzenhöfer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Abteilungsleitung Young Fashion & Modern Woman relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Philosophie des Unternehmens passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eitzenhöfer GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Philosophie des Modehauses Eitzenhöfer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Abteilungsleiter/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Kundenorientierung oder kreative Lösungen demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da es sich um eine Position im Bereich Young Fashion & Modern Woman handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in die Abteilung integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
