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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienbestände und sorge für deren langfristige Entwicklung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Immobilien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und idealerweise eine Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen verfügbar.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Asset Manager/Property Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit als Teil der SCHWARZER Unternehmensgruppe auf Immobilien spezialisiert und betreuen sowohl eigene als auch fremde Immobilienbestände.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 4.000 Einheiten und mehr als 25 Mitarbeitern legen wir Wert auf Qualität in der Ausführung unserer Leistungen sowie auf einen wertschätzenden und offenen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig!
Unser Ziel ist die langfristige hochwertige Weiterentwicklung unserer Immobilien und unserer Verwaltungsgesellschaft.
Asset Manager (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau) Arbeitgeber: Schwarzer Haus.- und Grundbesitzverwaltung Nicolai Schwarzer
Kontaktperson:
Schwarzer Haus.- und Grundbesitzverwaltung Nicolai Schwarzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SCHWARZER Unternehmensgruppe und deren Immobilienprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Objekten und der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Asset Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Unternehmen Wert auf einen wertschätzenden Umgang legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen während des Gesprächs unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d) (Immobilienkaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHWARZER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Asset Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur SCHWARZER Unternehmensgruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Immobilien und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarzer Haus.- und Grundbesitzverwaltung Nicolai Schwarzer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SCHWARZER Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
