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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen sowie Koordination ehrenamtlicher Einsätze.
- Arbeitgeber: Die Malteser in Hannover sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit sozialen und karitativen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Gesundheitspflege, 3 Jahre Berufserfahrung und Palliative Care Qualifikation.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und positive Einstellung zu christlichen Werten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust den ambulanten Hospizdienst weiterzuentwickeln? Dann bist Du hier genau richtig!
Die Malteser in Hannover suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabengebieten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste in der Stadt und Region Hannover als auch an unserem neuen Standort in Celle. Der ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen
- Aufnahmebesuche, Koordination der ehrenamtlichen Einsätze und die damit verbundenen administrativen Aufgaben
- Gewinnung, Ausbildung, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit sowie administrative Tätigkeiten
- Planung und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen für Ehrenamtliche
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder berufliche Anerkennung im Bereich Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Heilpädagogik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich mit mindestens einer halben Stelle
- Qualifikation in Palliative Care und Erfüllung der Vorgaben nach §39a Abs. 2 SGB V
- Du hast die Leitungs- und Koordinatorenseminare gem. §39a Abs. 2 SGB V erfolgreich absolviert
- Einen Führerschein der Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundwerte verstehst und schätzt, da dies für die Organisation von großer Bedeutung ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Qualifikationen in der Palliativpflege und Koordination von ehrenamtlichen Einsätzen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Hospiz- und Palliativarbeit. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Gestaltung und Planung von Fort- und Weiterbildungen für Ehrenamtliche zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser in Hannover. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur des ambulanten Hospizdienstes und deren spezifische Angebote.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen in Palliative Care sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ambulante Hospizarbeit und deine Erfahrungen im sozialen Bereich darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Dienstes beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular der Malteser, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Malteser
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Malteser. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du schwerstkranke oder sterbende Menschen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ehrenamtliche fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
