Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Schlüssel zur Einhaltung von Regeln und Richtlinien in unserem Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die Zumtobel Group gestaltet innovative Lichtlösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gesunde Kantine und Zugang zu Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite an Themen, die heute wichtiger sind denn je.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als perfekte Anforderungen – bewirb dich auch, wenn du nicht alles erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche.
Die Position im RampenLICHT Verantwortung beginnt im Detail – und du bist der rote Faden, der alles zusammenhält. Regeln und Richtlinien können auf den ersten Blick trocken wirken – aber in Wahrheit sind sie das Rückgrat jeder vertrauenswürdigen Organisation. Als Compliance Specialist spielst du eine Schlüsselrolle darin, unser Unternehmen sicher, transparent und zukunftsfähig aufzustellen. Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen, schaffst Klarheit im Umgang mit rechtlichen Anforderungen und gestaltest aktiv die Basis für ein integres und nachhaltiges Miteinander.
In deiner Rolle hast du immer einen Blick für das Machbare und dein Ohr nah an den Fachbereichen. Du bist Kommunikator, Analyst, Sparringspartner und Prozessdenker zugleich. Und das Beste: Du arbeitest an Themen, die heute wichtiger sind, denn je – in einem Umfeld, das dir Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance auf echte Wirkung bietet.
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-Fragen sowie bei Auskunftsersuchen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Standards
- Recherche, Erfassung und Analyse von Informationen zur Ableitung wirksamer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen, Richtlinien und datenschutzrelevanten Dokumenten
- Proaktive Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse, Dokumente und Praktiken sowie Nachverfolgung identifizierter Verbesserungsbedarfe
- Konzeption und Durchführung von internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.
Abgeschlossene wirtschaftliche und / oder juristische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Audit, Compliance, Prozessentwicklung oder Projektmanagement.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Bereitschaft zu gelegentlichen, geringfügigen Dienstreisen.
Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.
WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.
Compliance Specialist 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Zumtobel Group
Kontaktperson:
Zumtobel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Specialist 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Anforderungen in der Beleuchtungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Compliance-Prozessen ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und lösungsorientiert zu denken, was in dieser Rolle besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Specialist 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der Zumtobel Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, Audit oder Prozessentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Compliance Specialists interessierst und wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zumtobel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die Zumtobel Group legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Compliance Specialist umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Compliance
Bereite Fragen vor, die sich auf Compliance-Themen beziehen. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle gelegentliche Dienstreisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitsmodellen umgehen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hast.
