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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsstrategie für MULTI und verbessere bestehende Prozesse.
- Arbeitgeber: TK Elevator revolutioniert die Mobilität in Städten mit innovativen Lösungen wie dem MULTI Aufzug.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir streben danach, Städte zu den besten Orten zum Leben zu machen, indem wir eine Branche vorantreiben, die täglich über 1 Milliarde Menschen bewegt. Wir transformieren unser Geschäft, indem wir den Branchenstandard vorantreiben und uns selbst herausfordern, eine Kultur der internen und externen Zusammenarbeit fördern und auf unseren einzigartigen Ingenieurfähigkeiten aufbauen, um bestehende Produkte zu optimieren und neue Lösungen für unsere Kunden zu schaffen, die echten Mobilitätsbedürfnissen gerecht werden.
Der MULTI ist der weltweit erste seillose Aufzug, der mehrere Kabinen in einem einzigen Schacht sowohl vertikal als auch horizontal transportiert. MULTI schafft unbegrenzte neue Möglichkeiten, wie wir Städte in der Zukunft bauen.
- Definieren und Führen der Fertigungsstrategie für MULTI in Zusammenarbeit mit der TKE-Organisation
- Analysieren und Bewerten der aktuellen Fertigungsprozesse (Prototyp), Initiieren von Fertigungsverbesserungen und Leiten von Projekten für Design to Costs / Supply Chain Substitution zusammen mit dem Supply Chain Engineering, R&D und Einkaufsteam
- Definieren der Make or Buy-Strategie & Konzept
- Identifizieren und Leiten von Projekten zur Produktkostenreduzierung durch Aufdecken von Einsparpotenzialen und Führen von Initiativen zur erfolgreichen Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Beraten der R&D-Teams, die besten und kosteneffizientesten Methoden in Bezug auf Design, Fertigung, Technologie und Montage zu verwenden
- Unterstützen des R&D-Teams mit Beratung zu Produktionsprozessen, Technologien und Montageverfahren
- Starke Beteiligung an der Lieferantenauswahl und den Prozessen der Produktionstechnologie
- Auswählen der richtigen Fertigungsmethode hinsichtlich Kosten, Zeitrahmen, Werkzeugen usw.
- Bewerten und Beraten von Design to Manufacturing zusammen mit R&D
- Entwickeln einer Datenbank / eines Tools für Schätzungen, Berechnungen und Richtlinien für R&D
Ein Bachelor- und Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in einem Fertigungsumfeld sind erforderlich. Kenntnisse in der Fertigung und Montage sind erforderlich. Nachgewiesene effektive Entscheidungsfähigkeiten sind erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement. Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Starke Kenntnisse von Microsoft Office sind erforderlich. Windchill PLM & SolidWorks sind von Vorteil. Nachgewiesenes Wissen über Hochmix-/Volumenfertigungsmethoden, Verfahren und Kostensenkungstechniken. Kenntnisse in der Wertstromanalyse.
Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Die höchsten Standards für Arbeitssicherheit, ein breites Spektrum an Gesundheitsförderung und präventiven Gesundheitsprogrammen sowie geregelte, aber flexible Arbeitszeiten.
Vergütung & Rentenregelungen: Faire Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Grundlage und individuelle Unterstützung bei Rentenregelungen mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns extrem wichtig - wir behandeln jeden mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Freiheit der Organisation & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen für verschiedene Arten von Freizeit.
Weiterbildung: Individuelle und personalisierte Angebote, um Ihren Job zu beginnen, sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und umweltbewusst.
Faire Vergütung & Zukunftssicherheit: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarten Sonderzahlungen. Darüber hinaus: eine Rentenzulage und attraktive Rentenregelungen für Ihre finanzielle Sicherheit.
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial durch Zugang zu interessanten Schulungsmöglichkeiten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.
Wir schätzen Vielfalt. Bei TK Elevator möchten wir Vielfalt umarmen und alle willkommen heißen - unabhängig von Ethnie, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, sozialem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Status.
Haben Sie eine Behinderung und möchten Sie mit uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichtet sich TK Elevator zu einem vorurteilsfreien und vielfältigen Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die für Sie funktionieren.
Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d) Arbeitgeber: TK Elevator Innovation and Operations GmbH
Kontaktperson:
TK Elevator Innovation and Operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fertigungstechnik und spezifische Technologien, die für die MULTI relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie integriert werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kostenreduktion konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Einsparungen erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit R&D, Einkauf und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group lead - Manufacturing Engineering MULTI (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere über die MULTI-Technologie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Fertigungstechnik. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Kostenreduktion und im Projektmanagement demonstrieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, Windchill PLM und SolidWorks klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Fertigungstechnologien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die R&D-Teams unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Elevator Innovation and Operations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die MULTI-Technologie
Informiere dich gründlich über die MULTI-Technologie und ihre Vorteile. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise des ersten seillosen Aufzugs verstehst und wie er die Stadtentwicklung revolutionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Fertigungstechnik und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von TK Elevator zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit schätzt.
