Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d)
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Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d)

Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d)

Denkendorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Sicherheitsstrategien für die IT-Governance.
  • Arbeitgeber: Real Garant ist ein europäischer Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance.
  • Andere Informationen: Onboarding-Programm und internationale Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten. Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht. Mit Stolz können wir sagen, dass renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden gehören und sich mittlerweile über 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum einsetzen. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt bei uns durch. Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unsere Zentrale in Denkendorf (bei Stuttgart) eine/n Head of Security & Governance (m/w/d).

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast ein starkes Gespür für Sicherheit, klare Strukturen und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen. Als Head of Security & Governance (m/w/d) bist du dabei nicht nur Mitgestalter, sondern Taktgeber.

  • Governance & Regulatorik: Du erhebst interne Vorgaben und sorgst dafür, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Gemeinsam mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen, um Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act) sicher umzusetzen.
  • Strukturen schaffen & Prozesse führen: Du baust Führungs- und Organisationsstrukturen auf und etablierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance. Du übernimmst wichtige Rollen als Process Owner – z. B. für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.
  • Audit & Prüfungen: Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen – teilweise bearbeitest du diese selbst. In deiner Funktion bist du außerdem Sparringspartner für Vorstand und Aufsichtsrat im Rahmen fachspezifischer Dialoge.
  • Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence: Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter. Im engen Schulterschluss mit der 2nd Line of Defence setzt du Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um. Du und dein Team identifiziert Risiken und implementiert geeignete Maßnahmen zur Minimierung.
  • Führung & Teamarbeit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechsköpfigen Expertenteams. Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich entwickeln und Verantwortung übernehmen.
  • Fachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und IT-Security. Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP).
  • Regulatorisches Know-how: Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind für dich keine Fremdwörter, sondern vertraute Wegbegleiter. Du kennst die Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen – und weißt, wie man sie in der Praxis meistert.
  • Führung & Kommunikation: Du überzeugst mit Führungskompetenz, Konflikt- und Stakeholdermanagement. Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.

Dein Start bei Real Garant: Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.

Sicherheit: Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns – gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office in der Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.

Unsere Unternehmenskultur: Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes und zugleich ambitioniertes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.

Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.

Support für Deine Gesundheit: Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt und du dich gesund und leistungsfähig fühlen kannst, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.

Internationales Umfeld: Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen.

Weitere Benefits: Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Corporate Benefits. Eine Übersicht unserer Benefits findest Du unter Real Garant Versicherung AG - Karriere.

Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Real Garant Versicherung AG

Real Garant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Security & Governance in Denkendorf nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Sicherheitsstrukturen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von den Vorteilen eines großen Konzerns, während du in einem dynamischen mittelständischen Umfeld arbeitest, das Raum für Innovation und Teamarbeit lässt.
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Kontaktperson:

Real Garant Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheits- und Governance-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und Governance auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen kompetent über aktuelle Themen sprechen zu können.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast, um deine Eignung für die Position als Head of Security & Governance zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Real Garant. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Head of Security & Governance (m/w/d)

IT-Governance
IT-Security
Kenntnisse in ISO 27001
CISM
CISSP
Regulatorisches Know-how (VAIT, DORA, TISAX)
Führungskompetenz
Konfliktmanagement
Stakeholdermanagement
Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamführung
Prozessmanagement
Risikomanagement
Audit- und Prüfungskoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in IT-Governance und IT-Security. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Head of Security & Governance unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in den geforderten Normen und Frameworks (z.B. ISO 27001, CISM) belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant Versicherung AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Security & Governance vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Governance und IT-Security zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Konfliktmanagement und in der Umsetzung von Sicherheitsstandards belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst und warum du in einem wertschätzenden und ambitionierten Umfeld arbeiten möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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