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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Fliesen, Platten und Mosaike mit Präzision und Kreativität.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fliesenlegen ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Seit 30 Jahren stehen wir für Qualität, Erfahrung und Professionalität im Bauwesen. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis jeden Auftrag erfolgreich umsetzen. Unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für jedes Projekt machen uns zu einem verlässlichen Partner für jegliche Art von Bauvorhaben. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Wünsche und Anforderungen bestmöglich umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fliesenleger (m/w/d).
Fliesenleger (m/w/d) (Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in) Arbeitgeber: Franz Weska Bauunternehmen
Kontaktperson:
Franz Weska Bauunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fliesenleger (m/w/d) (Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Handwerkern oder in Bauunternehmen, um von offenen Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder Referenzen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Fliesenlegen. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und neuen Materialien, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor. Viele Arbeitgeber möchten sehen, wie du in der Praxis arbeitest. Übe deine Techniken und sei bereit, deine Fähigkeiten vorzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fliesenleger (m/w/d) (Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Fliesenleger hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Fähigkeit zur individuellen Kundenbetreuung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Weska Bauunternehmen vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Techniken und Materialien im Fliesenlegen gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Fliesenarten und Verlegetechniken zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Projekte mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Unternehmen auch einen Eindruck von deinem Stil und deiner Professionalität.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Kunden legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an neue Mitarbeiter gestellt werden.
