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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebs-Lösungen mit SAP S/4 HANA und optimiere End-to-End-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Vertriebsprozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD/CS, Prozessberatung und agile Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, Englisch und Französisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für Dich: die Konzeption, Realisierung bis zur Produktivsetzung innovativer Vertriebs-Lösungen basierend auf SAP S/4 HANA und angrenzenden Lösungendie Erarbeitung der zukünftigen Roadmap zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Lead-to-cash, Quote-to-cash und Order-to-cash zusammen mit dem Businessdas Entwerfen, Digitalisieren, Optimieren und Implementieren von führenden End-to-End-Prozessen basierend auf den neusten SAP S/4 HANA best practicesden engen Austausch mit unseren Process Ownern und -Managerndie Förderung des Wissensaustausches innerhalb des Teams Du führst uns zum Erfolg, wenn Du Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mitbringst: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den SAP Modulen SD/CS inkl. Customizing (SAP S/4 HANA von Vorteil)Prozessberatung und -abstimmung zwischen den internen und externen Parteien(Teil-)Projektleitungserfahrung und Erfahrung mit agilen Projekten mit Fokus auf das im Solution DesignKenntnisse in der Prozessmodellierung (mit Signavio) und angrenzenden Systemen wie Microsoft Dynamics CRM und/oder PIM/DAMIntegrative Kenntnisse des Prozessbereichs „Lead to cash“Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Französisch- & Englischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
Process- / SAP Solution Consultant SD/CS (80%-100%) - SAP S/4 HANA Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process- / SAP Solution Consultant SD/CS (80%-100%) - SAP S/4 HANA
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4 HANA und den Modulen SD/CS beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SAP S/4 HANA konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Lead-to-Cash-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Prozessberatung und Projektleitung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in agilen Projekten und im Solution Design verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process- / SAP Solution Consultant SD/CS (80%-100%) - SAP S/4 HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in den SAP Modulen SD/CS und beschreibe spezifische Projekte oder Erfolge, die du in diesem Bereich erzielt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und Prozessberatung relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationskompetenz und Teamarbeit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse (Deutsch, Französisch, Englisch) klar angibst und relevante Zertifikate beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Best Practices
Mach dich mit den neuesten Best Practices von SAP S/4 HANA vertraut, insbesondere im Bereich SD/CS. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessberatung vor
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Prozessberatung zu sprechen. Überlege dir, wie du zwischen internen und externen Parteien kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Projektleitungserfahrung
Hebe deine (Teil-)Projektleitungserfahrung hervor, insbesondere in agilen Projekten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Teams demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb deines Teams parat haben. Zeige, wie du den Austausch gefördert hast.
