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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und arbeite direkt bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fensterbau mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Wohnräume unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Tischler/in oder Holzmechaniker/in haben.
- Andere Informationen: Einsatz im Tagespendelbereich, ideal für lokale Talente.
Wir suchen ab sofort eine/n Tischler/in, bzw. Holzmechaniker/in, Fensterbauer/in/ Monteur/in. Der Einsatz erfolgt vor Ort und beim Kunden (im Tagespendelbereich).
Tischler/in für die Fenstermontage (Tischler/in) Arbeitgeber: Ilgen & Krech GmbH Fenster- und Türenbau
Kontaktperson:
Ilgen & Krech GmbH Fenster- und Türenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler/in für die Fenstermontage (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Tischlern oder Handwerkern in deiner Umgebung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Baumärkte oder Fachgeschäfte für Holz und Bauzubehör. Dort kannst du möglicherweise direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen oder Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die Fensterbau und Montage anbieten. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und biete deine Hilfe an! Wenn du in der Nähe von potenziellen Arbeitgebern bist, frage nach Praktika oder Aushilfsjobs. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in für die Fenstermontage (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Tischler/in erforderlich sind. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Fenstermontage wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen in der Holzverarbeitung und Montage, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Tischler/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für Holzarbeiten und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilgen & Krech GmbH Fenster- und Türenbau vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Fenstermontage handelt, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen im Tischlerhandwerk vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fertigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über Materialien und Werkzeuge
Informiere dich über die verschiedenen Holzarten und Materialien, die in der Fenstermontage verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den gängigen Werkzeugen und Techniken vertraut bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Einsatz vor Ort beim Kunden erfolgt, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In der Fenstermontage kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen und mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
