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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our expert anesthesiology team and support patients during critical moments.
- Arbeitgeber: Be part of Switzerland's largest non-university hospital, known for high-quality medical services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern infrastructure and regulated compensation for your shifts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive, professional environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed specialization in anesthesiology and a passion for regional anesthesia.
- Andere Informationen: We offer free job-seeking services and support throughout your career journey.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist das grösste nicht universitäre Spital der Schweiz. Seine Kliniken und Institute in der Zentralschweiz bieten medizinische Leistungen von hoher Qualität. Darauf sind sie stolz; vor allem aber auch auf das grosse und professionelle Engagement der Mitarbeitenden. Sie begleiten die Patienten mit Wissen, Wertschätzung und Weitblick während einer schwierigen oder freudvollen Etappe ihres Lebens. Aufgabe Sie ergänzen und entlasten idealerweise unser Fachärzteteam Sie arbeiten im Programm- und Notfallbetrieb sowie im akuten Schmerzdienst mit Sie nehmen (turnusgemäss) am regulären Anästhesiedienst teil Gerne übertragen wir Ihnen nach Absprache mit der Klinikleitung fachliche Zusatzaufgaben Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung (FMH Anästhesiologie) oder gleichwertige Ausbildung Sie begeistern sich für die Regionalanästhesie (der Standort Wolhusen verfügt über eine hohe Expertise in ultraschall-gesteuerter RA) Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Angebot Sie werden in ein kleines, gut eingespieltes Team von zehn Fachärzten/innen eingebunden Ihre Dienstkompensationen werden nach dem Arbeitsgesetz geregelt Ihnen steht eine moderne Infrastruktur zur Verfügung Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den untenstehenden Link «bewerben», oder per E-Mail: info(at)medespo.ch Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellensuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. #J-18808-Ljbffr
Oberärztin / Oberarzt Anästhesiologie 50 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Anästhesiologie 50 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Anästhesiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Spitals in Wolhusen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der regionalen Anästhesie und den dortigen Techniken, wie der ultraschall-gesteuerten Regionalanästhesie, gut auskennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Sozialkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen zu erläutern, wie du Patienten während schwieriger Zeiten unterstützen kannst und welche Werte dir in der medizinischen Versorgung wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Anästhesiologie 50 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztdiplome, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Anästhesiologie und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position und das spezifische Spital interessierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du eine Facharztausbildung in Anästhesiologie hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu regionaler Anästhesie und Notfallmedizin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Team ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in diesem Spital. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Engagement für Patienten zeigen
Der Kunde legt großen Wert auf Wertschätzung und Weitblick im Umgang mit Patienten. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Patientenbetreuung zu erläutern und wie du in schwierigen Situationen empathisch reagierst.
✨Fragen zur Klinik stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Infrastruktur und die speziellen Programme, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
