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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere Integration in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: Die Märkische Kita und Schule gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für Kinder einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine positive, inklusive Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Facherzieher*in für Integration haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gemeinnützige Märkische Kita und Schule gGmbH, suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte und fachlich gut ausgebildete Facherzieher*innen für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass wir die Kinder so gut wie möglich fördern und deren Entwicklung begleiten.
Der Einsatzort sind die 'Schwanenkita' und die 'Bewegte Kita'.
Facherzieher*in für Integration (m/w/d)_\"Schwanenkita\" und \"Bewegte Kita\" Arbeitgeber: Märkische Kita und Schule gGmbH
Kontaktperson:
Märkische Kita und Schule gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher*in für Integration (m/w/d)_\"Schwanenkita\" und \"Bewegte Kita\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Integrationskonzepte der 'Schwanenkita' und 'Bewegte Kita'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ansätze der Einrichtungen verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Integration. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Erfolge in der Integration zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Integration unter Beweis stellen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Eltern oder die Entwicklung individueller Förderpläne umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung zu haben. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher*in für Integration (m/w/d)_\"Schwanenkita\" und \"Bewegte Kita\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Märkische Kita und Schule gGmbH sowie die spezifischen Kitas, in denen du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Philosophie und Ansätze zur Integration, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Facherzieher*in für Integration hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kinder beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrung in der Integration betont. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten der Märkischen Kita passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkische Kita und Schule gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Kita
Informiere dich über die Werte und Ansätze der Märkischen Kita und Schule gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung von Kindern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit integrativen Ansätzen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach, wie die Kommunikation und der Austausch unter den Fachkräften organisiert sind, um zu verdeutlichen, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stellen sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten werden, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Bedürfnisse und Anforderungen anpassen kannst.
