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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe trendige Schuhe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Schuhhändler mit 13 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Kunden, die perfekten Schuhe zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsatzort ist unsere neue Filiale in Öhringen.
Wir sind ein filialisierter Schuhhändler mit Sitz auf der Schwäbischen Alb. Mit mittlerweile 13 Standorten in Baden-Württemberg und Bayern bieten wir Schuhmode für die ganze Familie zu attraktiven Preisen. Unsere Stärken sind eine gute Beratung durch geschulte Mitarbeiter.
Wir suchen ab sofort eine/n Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit, ab 15 Std./Woche. Einsatzort ist unsere neue Filiale in Öhringen. Wir bieten Schuhmode für Damen und Herren. Unsere Kunden schätzen die kompetente Beratung unserer Mitarbeiterinnen, die ab sofort Unterstützung im Verkauf suchen.
Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe) Arbeitgeber: Schuh-Beck GmbH
Kontaktperson:
Schuh-Beck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Marken, die wir führen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Verkaufsstrategien konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und betone, wie gut du zu unserer Philosophie der kompetenten Beratung passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder nach den Erwartungen an die neue Filiale in Öhringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Schuhe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Schuhhändler und seine Standorte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Bedeutung der Kundenberatung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäufer/in in Teilzeit zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenberatung hervor und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Schuhe und deine Fähigkeit, Kunden kompetent zu beraten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuh-Beck GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich über die verschiedenen Schuhmarken und -modelle, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsprogrammen für neue Mitarbeiter oder den Herausforderungen im Verkauf.
