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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Frankfurt (Oder), der Selbstständigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unsere Werte teilen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Gemäß unserem Leitsatz "Helfen ist unsere Aufgabe" ist es unser Ziel, die Selbstständigkeit unserer Klienten zu erhalten und zu fördern. Unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen setzen sich mit Herz und Leidenschaft dafür ein, diesem Leitsatz gerecht zu werden und betreuen dabei mit größter Sorgfalt unsere Klienten und Klientinnen.
Stellenangebot: Pflegedienstleitung in Frankfurt (Oder) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ostbrandenburg e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ostbrandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot: Pflegedienstleitung in Frankfurt (Oder)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position der Pflegedienstleitung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und engagiert auftrittst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deinen Einsatz und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Pflegedienstleitung in Frankfurt (Oder)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit ein, die Selbstständigkeit der Klienten zu fördern.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ostbrandenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über den Leitsatz des Unternehmens: 'Helfen ist unsere Aufgabe'. Überlege dir, wie du diesen Leitsatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Pflegedienstleitung wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder motiviert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse der Klienten betreffen. Zeige, dass du die Selbstständigkeit der Klienten fördern möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen im Job
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen der ambulante Pflegedienst konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
