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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und instandhalte Räume mit kreativen Farb- und Lacktechniken.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Wert auf gute Beziehungen und langfristige Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Entwicklung fördert und schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Malerarbeiten und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation im Team.
Bei uns wird eine gute Beziehung zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten aber auch Kunden großgeschrieben! Deswegen begegnen wir uns stets auf Augenhöhe und arbeiten auf eine langfristige Zusammenarbeit hin.
Unsere Mitarbeiter und deren Weiterbildung stehen als zentrale Stütze im Mittelpunkt des Unternehmens: Sie werden interessenbezogen weitergebildet, damit auch künftige Herausforderungen zeitgemäß angegangen werden können.
Wenn Dich das anspricht und Du mit viel Flexibilität von der Geschäftsführung in allen Belangen durchstarten willst, dann komme an Board!
Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung) Arbeitgeber: Hanse Handwerk Hamburg HIZ GmbH
Kontaktperson:
Hanse Handwerk Hamburg HIZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir großen Wert auf eine gute Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, dass dir Teamarbeit und Kommunikation am Herzen liegen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen. In unserem Unternehmen schätzen wir Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Da wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter legen, kannst du im Gespräch betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugierde und dein Engagement zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie du zur langfristigen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie wichtig die Beziehung zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden ist, und reflektiere, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die langfristige Zusammenarbeit und die Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Handwerk Hamburg HIZ GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf gute Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten legt, ist es wichtig, während des Interviews Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Weiterbildung vor
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Weiterbildung zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Demonstriere Flexibilität
Die Möglichkeit, flexibel auf verschiedene Anforderungen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage beispielsweise, wie das Unternehmen die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern fördert oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung angeboten werden.
