IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d)
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IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d)

IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für den First und Second Level Support unserer IT-Systeme.
  • Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz ist eine dynamische Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Organisation, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.

Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund 12.000 Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm.

Neben dem Rettungsdienst/Krankentransport, der Wohlfahrtspflege und Sozialen Arbeit (hier Schwerpunkt im Bereich Pflege), dem Fachbereich Migration, Integration und Flucht, rundet der Bereich Kinder, Jugend und Familie unser Aufgabenportfolio ab.

IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Rettungsdienst KV Bitburg-Prüm e. V.

Das Deutsche Rote Kreuz bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der humanitären Hilfe, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen. Zudem fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Sozialleistungen.
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Kontaktperson:

DRK-Rettungsdienst KV Bitburg-Prüm e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Softwarelösungen, die im Deutschen Roten Kreuz verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des DRK-Kreisverbands Bitburg-Prüm. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des IT-Systemadministrators geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten im IT-Support zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte des Deutschen Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Mission und wie du durch deine Rolle als IT-Systemadministrator zur Unterstützung ihrer humanitären Arbeit beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator für den First / Second Level Support (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in IT-Systemadministration
Erfahrung im First und Second Level Support
Fehlerdiagnose und Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
Vertrautheit mit Windows- und Linux-Betriebssystemen
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
Kenntnisse in der Benutzerverwaltung und -support
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Zeitmanagement und Organisationstalent
Grundkenntnisse in IT-Sicherheit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte. Verstehe, wie der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm arbeitet und welche Rolle der IT-Systemadministrator im First/Second Level Support spielt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Systemadministrator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der IT und deine Erfahrung im Support-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim Deutschen Roten Kreuz reizt. Gehe auf deine Soft Skills ein, die in einem sozialen Umfeld wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Rettungsdienst KV Bitburg-Prüm e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission des DRK

Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die humanitären Ziele einzusetzen.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Servern und Support-Prozessen zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden im First/Second Level Support zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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