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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende erlebnispädagogische Aktivitäten für Schüler*innen während Klassenfahrten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das unvergessliche Erlebnisse für junge Menschen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und die Möglichkeit, draußen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und fördere Teamgeist und persönliche Entwicklung bei Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Erlebnispädagogik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir suchen Freie Co-Trainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten in Lauenburg.
Aufgaben:
- Unterstützung der Haupttrainer*innen bei der Durchführung von erlebnispädagogischen Programmen.
- Begleitung und Betreuung der Gruppen während der Klassenfahrten.
- Mitgestaltung von Aktivitäten und Workshops.
Wir erwarten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Engagement und Begeisterung für erlebnispädagogische Konzepte.
Wir bieten:
- Ein dynamisches und motiviertes Team.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine angemessene Vergütung.
Freie Co-Trainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d) Lauenburg Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Co-Trainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d) Lauenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Erlebnispädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Erlebnispädagogik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Erlebnispädagogik häufig vorkommen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Co-Trainer*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m/w/d) Lauenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur Erlebnispädagogik her: In deiner Bewerbung solltest du klar darlegen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit der Erlebnispädagogik zusammenhängen. Zeige auf, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle als Co-Trainer*in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, was dich an erlebnispädagogischen Klassenfahrten fasziniert und wie du zur positiven Erfahrung der Teilnehmer*innen beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Erlebnispädagogik bei. Dies können Zertifikate, Praktikumsbescheinigungen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die erlebnispädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene erlebnispädagogische Ansätze und Methoden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Prinzipien der Erlebnispädagogik hast und wie diese in Klassenfahrten angewendet werden können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eines Co-Trainers stark auf Teamarbeit basiert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Gruppen motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt und inspiriert hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation und den Programminhalten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und den spezifischen Programminhalten zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle zu deinen Erwartungen passt.
