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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Shopping-Center-Managements in einem 18-monatigen Trainee-Programm kennen.
- Arbeitgeber: ECE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und führe ein Team nach deinem Trainee-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Immobilien oder Handel und erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Kostenfreies Fitness-Studio und attraktive Rabatte über corporate benefits.
Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung.
Du wirst in einem 18-monatigen Trainee-Programm in verschiedenen Shopping-Centern Deutschlands in den vielfältigen Verantwortungsbereich des Center Managers (m/w/d) eingeführt. Begleitet von einem Center Manager (m/w/d) erlangst Du die Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf aller Themen für die Platzierung des Centers im Markt sicherzustellen. Dazu gehört u.a. die Optimierung der Branchenstruktur und des Mietermixes in Zusammenarbeit mit dem Leasing- und Asset Management. Ebenso wirst Du die Kernaufgaben der Mieterbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Mitarbeiterführung sowie Sicherstellung des Betriebsablaufs im Shopping-Center kennenlernen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und der nächsten Phase als Junior Center Manager übernimmst Du nach ca. 18 Monaten die Leitung eines unserer Shopping-Center und führst ein Team, bestehend aus der Haustechnik und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Abgeschlossenes Studium (BWL / Immobilien / Handel), mit erster Erfahrung im Einzelhandel / Immobilienbereich
- Deutschlandweite Mobilität, während und nach dem Trainee-Programm
- Interesse an verschiedenen Themengebieten wie Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing
- Empathie, Teamfähigkeit und Lust auf Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in: Henriette Baum, Recruiting Manager/in
Trainee Shopping Center Management (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Shopping-Center-Management. Verstehe, wie sich der Markt entwickelt und welche neuen Konzepte erfolgreich sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilien und Einzelhandel konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Trainee-Programme recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Immobilienbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Flexibilität. Da das Trainee-Programm deutschlandweite Einsätze umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen und zeige deine Begeisterung für neue Herausforderungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Shopping-Center und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder Immobilienbereich sowie deine Mobilität und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Themen Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal der ECE hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Informiere dich über ECE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ECE und deren Shopping-Center informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Projekte und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Empathie und Verantwortung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Center Management sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Mobilität
Da deutschlandweite Mobilität ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, für das Trainee-Programm zu reisen. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Rolle.
