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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Regionen und Partner für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Unternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden, das soziale Dienste anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines wertvollen Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.
Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams bundesweit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager (m/w/d).
- Umfassende Identifikation und Erschließung neuer Regionen oder Partnerinstitutionen für soziale Dienstleistungsangebote
- Planung und Umsetzung der Expansionsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Durchführung von Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen
- Eröffnung neuer Standorte (Suche von Büroflächen, Abschluss der Mietverträge, Sicherstellung geeigneter Infrastruktur etc.) oder Erweiterung der bestehenden Standorte
- Zusammenstellung und Führung eines Netzwerkes relevanter Akteure, z. B. Trägern, Kommunen, Fördermittelgebern
- Eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Konzeptpapieren
- Anforderung und Auswertung expansionsrelevanter Informationen mit anschließender Berichtserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich der Kommunikation
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektentwicklungsmanagements, idealerweise mit Bezug zu sozialen Einrichtungen oder öffentlichen Trägern
- Strategisches Denken gepaart mit einem Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Bedarfe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte, eigenständige fundierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Netzwerkarbeit sowie Reisebereitschaft
- Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: German Board Advisors GmbH
Kontaktperson:
German Board Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu relevanten Akteuren in der sozialen Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich sozialer Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Expansion und Verbesserung der Dienstleistungen einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle des Business Development Managers auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um bei der Vorstellung deiner Ideen zu glänzen.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe, indem du dich über ihre Werte und Projekte informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Position unterstreichen, wenn du die Gelegenheit hast, mit dem Team zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Achte auf ihre Werte, Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Business Development Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektentwicklungsmanagement und in sozialen Einrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Engagement für soziale Dienstleistungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Board Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Business Development Manager zu leben.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position umfangreiche Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert das Zusammenstellen und Führen eines Netzwerks relevanter Akteure. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Strategisches Denken hervorheben
Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und ein Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen hast. Diskutiere aktuelle Trends im sozialen Sektor und wie diese die Expansionsstrategien des Unternehmens beeinflussen könnten.
