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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht mit Verantwortung für rechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bankwesen, das auf Wachstumskurs ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei juristische Examina und Erfahrung im Kapitalmarktrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von frischem Essen in der Kantine und einem breiten Sportangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gruppenleiter (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung, Führung und Steuerung der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht
- Ansprechperson für die Abteilungsleiterin Recht sowie den Bereichsleiter Recht & Gremien mit Blick auf die von der Gruppe betreuten Geschäftsthemen
- Ansprechperson für Rechtsfragen aus den Organisationseinheiten der Bank im Rahmen des fachlichen Schwerpunktes und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Steuerung und Koordination der Bearbeitung der einschlägigen Rechtsfragen durch die Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht sowie Qualitätssicherung dieser Arbeitsergebnisse
- Bearbeitung von Rechtsfragen je nach fachlichem Schwerpunkt im Kapitalmarkt- oder Fördergeschäft unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen rechtlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung der Abteilungsleiterin Recht im Aufgabenfeld der Rechtsabteilung und bei Grundsatzthemen
Qualifikationen:
- Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina
- Profunde Fachexpertise im Kapitalmarktrecht sowie praktische Erfahrung in der rechtlichen Betreuung des Emissions- und Derivategeschäfts eines Kreditinstituts
- Bankrechtliches (Grund-)Verständnis aus mehrjähriger Tätigkeit, vorzugsweise in Bankrechtsabteilung, Bankenverband oder Kanzlei
- Idealerweise Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Motivation, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Angemessene Priorisierung, Delegation und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht mit Blick auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeitenden, die vorhandenen Ressourcen und das Gesamtbank-Interesse
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im eigenen Zuständigkeitsbereich Entscheidungen zu treffen
- Hoher Anspruch an die Qualität der in der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht erzielten Arbeitsergebnisse
- Eigeninitiativer fachlicher Austausch sowie Klärung erforderlicher Grundlagen für die Arbeit der Gruppe innerhalb und außerhalb des Bereichs und der Bank
Benefits:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
- Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits
- Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto monatlich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
- Täglich frisch gekochtes Essen in der hauseigenen Kantine, einer der besten in FFM
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bank- und Kapitalmarktrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bank- und Kapitalmarktrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten regulatorischen Anforderungen kennst und verstehst, wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Gruppenleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. In einem Vorstellungsgespräch kannst du dies betonen, indem du von Situationen erzählst, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Bank und Kapitalmarktrecht Gruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deiner juristischen Examina, Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fachexpertise im Kapitalmarktrecht und deine Führungserfahrung hervorhebst. Zeige auf, wie du die Gruppe leiten und die Qualität der Arbeitsergebnisse sichern kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im Bank- und Kapitalmarktrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden demonstrieren. Erkläre, wie du Aufgaben priorisieren und delegieren kannst, um die Stärken deines Teams optimal zu nutzen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Diskutiere, wie du proaktiv an fachlichem Austausch teilnimmst und wie du die Qualität der Arbeitsergebnisse sicherstellst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir gezielte Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen im Bank- und Kapitalmarktrecht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gruppe einzubringen.
