Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung und Verwaltung von Social Media Inhalten.
- Arbeitgeber: Golf Post ist ein innovatives SportsTech-Startup, das Golfer in Europa verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Community und bringe deine Kreativität in die Golfwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Du kannst sowohl vor Ort in Köln als auch remote arbeiten.
Wir sind Golf Post, das digitale Zuhause für Golfer. Wir sind ein stark wachsendes SportsTech-Startup mit Sitz in Köln und entwickeln die führende digitale Plattform für Golfer in Europa. Unsere Vision ist es, die beste Möglichkeit für Golfbegeisterte zu schaffen, mit ihrer Leidenschaft in Verbindung zu bleiben und wollen dafür die größte digitale Plattform, zuerst in Europa und später auch weltweit bauen.
Für den kontinuierlichen Ausbau unseres 15-Personen starken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent / Praktikant (m/w/d) für den Bereich Social Media am Standort Köln (auch remote möglich).
Werkstudent / Praktikant für den Bereich Social Media (M/w/d) Arbeitgeber: Golf Post AG
Kontaktperson:
Golf Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant für den Bereich Social Media (M/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Golf Post zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Golf Post aktiv. Achte darauf, welche Inhalte gut ankommen und überlege dir, wie du ähnliche Ideen in deiner Bewerbung oder im Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Social Media-Bereich vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für Golf Post von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Social Media-Arbeiten oder Projekte. Dies kann dir helfen, deine Kreativität und dein Engagement während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant für den Bereich Social Media (M/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Golf Post und deren Vision, die größte digitale Plattform für Golfbegeisterte zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Social Media Kenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Bereich Social Media hast. Nenne spezifische Plattformen, mit denen du vertraut bist, und eventuell erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Kreativität zeigen: Da es sich um eine Position im Bereich Social Media handelt, ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine Bewerbung kreativ gestalten kannst, sei es durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch innovative Ideen, die du in dein Anschreiben einbringst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für Golf interessierst und was dich an der Arbeit bei Golf Post reizt. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf Post AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Golfbranche und aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Golf hast und verstehst, wie Social Media die Community beeinflusst.
✨Portfolio vorbereiten
Bereite ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media vor. Zeige Beispiele für Posts, Kampagnen oder Analysen, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Persönliche Leidenschaft zeigen
Teile deine persönliche Verbindung zum Golf oder zu Sport im Allgemeinen. Wenn du eine Leidenschaft für das Thema zeigst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
