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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und sorge für effiziente Abläufe im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Isoliertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, praxisnahe Arbeit und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit internationaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Weil wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind. Wir bieten Praxisnähe und kurze Wege zur Entscheidungsfindung und Umsetzung. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik bieten wir als weltweit tätiges Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, von Planung über Produktion bis Montage und Wartung. Unser engagiertes Team von 110 Mitarbeitern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: NARR Isoliersysteme GmbH
Kontaktperson:
NARR Isoliersysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte unseres Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie eines mittelständischen Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Leitung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte, die Geschichte und die Produkte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die kaufmännische Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Isolierelemente oder verwandten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NARR Isoliersysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung handelt, ist es wichtig, die Traditionen und die Unternehmenskultur zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Da das Unternehmen auf ein engagiertes Team von 110 Mitarbeitern setzt, ist es wichtig zu zeigen, dass du teamorientiert bist und Wert auf gute Zusammenarbeit legst.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Da das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen anbietet, solltest du bereit sein, deine Ansätze zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast.
