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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Umpa Lumpa ist eine moderne Kita, die 2016 gegründet wurde und auf Sprachförderung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 30-40 Stunden und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Option auf eine Leitungsposition für die richtige Person.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Umpa Lumpa internationaler Kinderladen gGmbH wurde im Jahr 2016 von unserer Gründerin, Sevda Akyil, einer erfahrenen Diplom-Sozialpädagogin, ins Leben gerufen. Wir sind eine kleine Kita mit maximal 25 Kindern in homogenen Kleingruppen und legen besonderen Wert auf intensive Sprachförderung, die das Herzstück unseres Konzepts bildet.
Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und einfühlsame stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit der Option auf eine Leitungsposition zur Verstärkung unseres Teams in einer modernen Kindertagesstätte. Die Arbeitszeit ist im Rahmen von 30 - 40 Stunden möglich innerhalb der wechselnden Dienstzeiten von 8 - 17 Uhr: Frühdienst/Kernzeit/Spätdienst.
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) \"Gemeinsam wachsen: Teamarbeit in der frühkindlichen Bildung\" Arbeitgeber: Umpa Lumpa Internationaler Kinderladen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Umpa Lumpa Internationaler Kinderladen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) \"Gemeinsam wachsen: Teamarbeit in der frühkindlichen Bildung\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept der Umpa Lumpa Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sprachförderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen und fördern möchtest, um die Werte der Kita zu reflektieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) \"Gemeinsam wachsen: Teamarbeit in der frühkindlichen Bildung\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Kitaleitung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als geeigneten Kandidaten auszeichnet. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in einer Kita wichtig sind, insbesondere im Bereich Sprachförderung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umpa Lumpa Internationaler Kinderladen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Sprachförderung vor
Da die Sprachförderung das Herzstück des Konzepts der Kita ist, solltest du konkrete Beispiele und Methoden parat haben, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir auch, wie du die Sprachentwicklung der Kinder individuell unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellvertretenden Kitaleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Umpa Lumpa Kinderladens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beizutragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der stellvertretenden Leitung verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um das Team und die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
