Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in prekären Wohnsituationen und fördere ihre soziale Integration.
  • Arbeitgeber: Pro Beruf GmbH ist ein diakonischer Bildungsträger, der jungen Menschen hilft, sich zu integrieren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Projekts, das echte Veränderungen im Leben von Jugendlichen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik haben und empathisch sein.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (38h) und bietet die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pro Beruf setzt in Kooperation mit dem Karl-Lemmermann-Haus -Sozialpädagogisch betreutes Wohnen- e.V. seit 2015 das Projekt WundA – Wohnen und Arbeiten um: ein Projekt für junge langzeitarbeitslose Menschen in prekären Wohnsituationen. Für den Standort Leinstraße in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) in Teilzeit (38h).

Die gemeinnützige Pro Beruf GmbH ist ein regionsweit tätiger diakonischer Bildungsträger mit einem breit gefächerten Angebot zur schulischen, beruflichen und sozialen Integration junger Menschen. Der Verein Karl-Lemmermann-Haus -Sozial-pädagogisch betreutes Wohnen- e.V. bietet als diakonischer Träger wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen aller Altersgruppen umfangreiche Unterstützung an.

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Beruf GmbH

Die Pro Beruf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Am Standort Leinstraße in Hannover bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unser Engagement für die soziale Integration junger Menschen macht die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
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Kontaktperson:

Pro Beruf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Sozialarbeitern oder Fachleuten in der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der sozialen Arbeit zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Organisation! Verstehe die Mission und die Werte von Pro Beruf und dem Karl-Lemmermann-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihren Projekten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um Klienten zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich ehrenamtlich! Wenn du noch keine direkte Erfahrung in der sozialen Arbeit hast, suche nach Möglichkeiten, dich freiwillig in ähnlichen Projekten zu engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in Sozialrecht
Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Dokumentations- und Berichtswesen
Netzwerkbildung
Vertrautheit mit Hilfesystemen
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Pro Beruf und das Karl-Lemmermann-Haus. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen darlegst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und soziale Kompetenzen hervor, die für die Arbeit als Sozialarbeiter:in wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Beruf GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Ziele und Werte von Pro Beruf und dem Karl-Lemmermann-Haus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration junger Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verständnis für die Herausforderungen der Klienten betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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