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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise production, manage budgets, and ensure customer satisfaction while leading a team.
- Arbeitgeber: Join a family-owned company that values a friendly and collaborative work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with regular hours and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in a dynamic setting with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven technical sales experience and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Immediate start available; flexibility and teamwork are key to success here.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Si vous possédez une expertise avérée en vente technique, cette offre est idéale pour vous. Intégrez une entreprise familiale à taille humaine en soumettant votre candidature dès maintenant.Technico-commercial et responsable de site 80-100% CDI (H/F/D)ResponsabilitésDisposition à travailler principalement au bureau tout en étant prêt à apporter un soutien sur le terrain Superviser la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité et sécuritéAssure la gestion des flux de matières entrantes et sortantes, en assurant leur qualificationOptimiser la rentabilité des chantiers par une gestion rigoureuse du budget et des ressources nécessairesAssure la responsabilité du service de caisse et garantit la sécurité et l’entretien des équipements sur le sitePrioriser le service à la clientèle en assurant l’accueil, la négociation des prix et le développement continu des services offertsDévelopper activement le chiffre d’affaires du marché valaisan en attirant de nouveaux clients et en assurant un suivi personnaliséDiriger une équipe avec efficacité en gérant les absences, congés et horaires, et en intervenant sur le terrain au besoin pour maintenir la productivitéVotre profilExpérience indispensable en tant que technico-commercialAvantages significatifs si vous avez travaillé comme chauffeur poids lourds, machiniste ou dans le domaine de la mécaniqueMaîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, autres langues un atoutTrès bonne maîtrise des outils informatiques Permis de conduire obligatoire, permis poids lourds et machiniste un atout Esprit d’équipe, flexibilité, dynamisme et autonomie indispensablesPersonnalité volontaire, consciencieuse et polyvalente avec un fort sens des responsabilitésExcellente aptitude à communiquer, capacité de négociation affirmée, orientation client forteBénéficesPoste fixe en CDI Entrée en fonction : de suite ou à convenirEnvironnement de travail diversifié offrant des horaires réguliers et prévisiblesIntégration au sein d’une entreprise à taille humaine favorisant une ambiance conviviale et familialeParticipation active dans une équipe soudée et flexible, prête à s’adapter aux défis quotidiensContactVeuillez postuler directement en ligne.Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -062024-606856), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au ****************.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l’emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés. undefined
Technico-commercial et responsable de site 80-100% CDI (H/F/D) Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technico-commercial et responsable de site 80-100% CDI (H/F/D)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les spécificités du marché valaisan. Comprendre les besoins et les attentes des clients locaux peut vraiment faire la différence lors de vos interactions avec eux.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience en vente technique lors des entretiens. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à négocier des contrats ou à développer des relations clients durables.
✨Tip Number 3
Démontrez votre capacité à travailler en équipe. Partagez des expériences où vous avez dirigé une équipe ou collaboré efficacement pour atteindre des objectifs communs.
✨Tip Number 4
Soyez prêt à discuter de votre flexibilité et de votre autonomie. Montrez comment vous pouvez gérer des situations imprévues tout en maintenant la productivité sur le site.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technico-commercial et responsable de site 80-100% CDI (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur l'entreprise. Comprenez sa culture, ses valeurs et son positionnement sur le marché. Cela vous aidera à adapter votre candidature.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Mettez en avant votre expérience en vente technique et vos compétences en gestion d'équipe. Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et comment vous pouvez contribuer à l'entreprise.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre expérience pertinente, notamment dans le domaine technique et commercial. Mentionnez vos compétences linguistiques et informatiques, ainsi que toute expérience supplémentaire qui pourrait être un atout.
Vérifier et soumettre: Relisez attentivement votre candidature pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une fois que tout est en ordre, soumettez votre candidature directement en ligne via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Préparez des exemples concrets
Lors de l'entretien, soyez prêt à partager des exemples spécifiques de votre expérience en vente technique. Montrez comment vous avez réussi à atteindre vos objectifs et à gérer des situations difficiles.
✨Mettez en avant votre esprit d'équipe
Étant donné que le poste implique la direction d'une équipe, il est essentiel de démontrer votre capacité à travailler en collaboration. Parlez de vos expériences passées où vous avez contribué à un environnement de travail positif.
✨Démontrez votre orientation client
Préparez-vous à discuter de la manière dont vous priorisez le service à la clientèle. Donnez des exemples de la façon dont vous avez géré des négociations ou résolu des problèmes pour satisfaire les clients.
✨Soyez flexible et adaptable
Le poste nécessite une certaine flexibilité et la capacité de s'adapter aux défis quotidiens. Partagez des exemples où vous avez dû faire preuve d'adaptabilité dans votre travail précédent.
