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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulleitungen und sorge für die pädagogische Qualität der Schulen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Bubikon ist eine charmante, ländliche Gemeinde im Zürcher Oberland mit ca. 7’600 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Organisation und arbeite in einem motivierten Team in einer modernen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen Fachhochschulabschluss und Erfahrung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch über das Bewerbungstool einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Angebot Verantwortungsvolle und interessante Führungsposition Angenehmes Arbeitsklima mit einer unterstützenden Schulpflege und einem motivierten Leitungsteam Chance, eine neue Organisation aufzubauen und mitzugestalten Moderner Arbeitsplatz, welcher gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar ist Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit Ihre Hauptaufgaben Personelle Führung der drei Schulleitungen, der Leitung Schulverwaltung, der Fachleitung Sonderpädagogik, der zwei Leitungen Tagesbetreuung und der Leitung Bibliothek Leitung ICT- Kommision Sicherstellen der pädagogischen Qualität der Schule zusammen mit dem Führungsgremium innerhalb der rechtlichen Vorgaben und fachlichen Normen Überwachen und Einhalten der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere Informations- und Datenschutzgesetz sowie das Volksschulgesetz mit Verordnung Erlassen von Weisungen im Zuständigkeitsbereich Budgetverantwortung für die Gesamtschule Beraten der Schulpflege und der Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich Schnittstellenverantwortung zwischen Gemeindeverwaltung und Gesamtschule Controlling der Umsetzung der strategischen Vorgaben der Schulpflege Abstimmen von übergeordneten Informationen an Eltern und Erziehungsberechtigte sowie an die Öffentlichkeit Gesamtverantwortung und Koordination der Schulprogramme und der Schulentwicklung für die Gesamtschule Aufsicht und Koordination der Klassenplanung für die Gesamtschule Leitung Schulleitungskonferenz Verantwortung für HR-Themen über die ganze Schule: Personalentwicklung und Personalgewinnung Wir erwarten einen pädagogischen Fachhochschulabschluss und/oder ausgewiesene Erfahrung im Bildungsbereich, gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und einer Ausbildung als Schulleiter/in eine führungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit grossem Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick Verständnis für politische Zusammenhänge und von Vorteil Kenntnisse des Zürcher Schulrechts eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte über das Bewerbungstool an die von uns beauftragte Beratungsunternehmung inoversum personalmanagement ag senden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Hunger, Tel. 076 210 63 60, . Weitere Informationen über die Schule Bubikon finden Sie unter www.schule-bubikon.ch #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Bildung 90-100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Bildung 90-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Bubikon und ihre Bildungslandschaft. Ein tiefes Verständnis der lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Auswahlgremium zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, insbesondere in der Region Zürich. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über das Zürcher Schulrecht und die relevanten gesetzlichen Grundlagen zu zeigen. Dies wird nicht nur dein Fachwissen unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Einhaltung der Vorschriften.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Bildung 90-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Gemeinde Bubikon zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bildungsbereich sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsansätze demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über die Gemeinde Bubikon
Zeige Interesse an der Gemeinde und ihren Schulen. Recherchiere über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und die Schulkultur, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Sei bereit für Fragen zur Schulentwicklung
Da die Position auch die Verantwortung für die Schulentwicklung umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Visionen und Strategien zur Verbesserung der pädagogischen Qualität und zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zu erläutern.
