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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere Plattform und verbessere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: FinCompare ist die führende Plattform für KMU-Finanzierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Unternehmensfinanzierung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ' Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden.
Wir suchen ambitionierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Plattform Bereich als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) in der Region Berlin.
(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FinCompare GmbH
Kontaktperson:
FinCompare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es sowohl technische Fähigkeiten als auch kreative Lösungen präsentiert, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von FinCompare und wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen, die besten Finanzierungslösungen zu finden. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Frontend Entwickler hervorhebst. Gehe auf spezifische Technologien ein, die du beherrschst, und beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, die für die Position relevant sind.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele von FinCompare verstehst und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinCompare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich über die Mission von FinCompare und wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Plattform verstehst und wie du als Frontend Entwickler dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie React oder Angular. Übe, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
