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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Telekommunikations- und ITK-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Innendienst.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) B2B
Positions-Nr. 2962106
Start: ASAP
Standort: Leipzig
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die fachliche (und disziplinarische) Führung des Teams.
- Sie koordinieren alle Innendienstaufgaben für den Direct Sales und Indirect Sales, insbesondere für das:
- Auftragsmanagement im CRM
- Kundenstamm- und Datenqualität im CRM
- Vertragsadministration
- Sie sind Ansprechpartner für Marketing für das Kampagnenmanagement.
- Sie arbeiten Angeboten, Präsentation und BI-Reportings für das operative Geschäft zu.
- Sie sind aktiv beteiligt an der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte und somit an der Optimierung der Angebotsprozesse im CRM.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und -steigerung durch regelmäßige Informationsweitergabe und Teammeetings.
- Sie entwickeln die Mitarbeiter:Innen weiter durch Schulungsmaßnahmen und arbeiten neuer Mitarbeiter:Innen ein.
- Sie sind zuständig für die Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen.
- Zur Förderung des operativen Geschäftserfolgs stehen Sie unter laufenden Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und den internen Abteilungen sowie den Vorgensetzen.
Das gesuchte Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Innendienstes inkl. umfassendem Fachwissen aus dem Bereich Telekommunikation oder dem ITK.
- Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Power BI (von Vorteil).
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und exzellente Organisation.
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Motivation/Leistungsbereitschaft.
- Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher.
- Englisch: Verhandlungssicher.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) B2B Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Telekommunikation und ITK. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Power BI zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung mit diesem Tool hast, bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten zeigt. Das könnte ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Kandidaten abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Innendienst hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Angebotsprozesse beitragen kannst und welche Konzepte du entwickeln würdest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Erfolge in früheren Positionen und deine Kenntnisse in Power BI sowie MS-Office.
Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Schulungen hast, die für die Rolle relevant sind, füge diese ebenfalls hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im CRM betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorhebst, insbesondere im Hinblick auf Auftragsmanagement und Datenqualität. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Angeboten und Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Präsentationen strukturiert und ansprechend gestalten würdest, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
