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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete minderjährige Geflüchtete in ihrem Alltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Träger der Jugendhilfe in Berlin mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Ideen willkommen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junger Träger der stationären Jugendhilfe, der aktuell vor allem im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten tätig ist. Mit Standorten in verschiedenen Bezirken von Berlin bieten wir ein außerordentlich abwechslungsreiches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld. Unser Team ist offen für neue Ideen und frische Impulse. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich an den Bedarfen der jungen Menschen.
Wir suchen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen mit Berufserfahrung, bieten aber gerne auch Möglichkeiten für einen optimalen Berufseinstieg.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Sternenpfad Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Sternenpfad Kinder- und Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Dynamik der Jugendhilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Das Team bei uns schätzt frische Ideen und einen proaktiven Ansatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere über den Träger der stationären Jugendhilfe. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Berufserfahrungen hervor, die du im Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du frische Impulse und Ideen einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sternenpfad Kinder- und Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu agieren.
✨Sei offen für neue Ideen
Da das Team für frische Impulse offen ist, bringe eigene Ideen und Ansätze mit, wie man die Arbeit mit den Jugendlichen verbessern könnte. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren.
