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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter/in Vertriebsinnendienst – Wuppertal
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine/n Teamleiter/in Vertriebsinnendienstam Standort Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes
- Durchführung von Kalkulationen sowie Angebotserstellung
- Erstellung von Exportdokumenten
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Erstellung von Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 68731 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsinnendienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter/in Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Vertriebsinnendienst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Vertriebsinnendienst hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Kalkulationen durchgeführt oder Angebote erstellt hast.
✨MS Office-Kenntnisse demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du Statistiken erstellt oder Arbeitsprozesse optimiert?
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
