Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trauerfeiern und anderen Aufgaben im Bestattungswesen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 1966 mit Empathie und Respekt arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil einer kleinen Familie mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, nur ein offenes Herz und die Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich in einem besonderen Umfeld engagieren möchten.
Unser Unternehmen gibt es bereits seit 1966. Mit sehr großem Einsatz, Einfühlungsvermögen und Hochachtung gegenüber den Verstorben wie auch den Hinterbliebenen wird dieses Unternehmen geführt. Die Liebe zum Detail zeigt sich bei jeder Trauerfeier aufs Neue. Dem Ziel, den Wünschen der Hinterbliebenen gerecht zu werden, stellen wir uns täglich. Wir freuen uns, Sie als Teil dieser "kleinen Familie" begrüßen zu dürfen.
Ein Bestatter heute ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir versorgen nicht nur den Verstorbenen, es handelt sich auch um ein Eventmanagement besonderer Art.
Zur Verstärkung suchen wir einen Mitarbeiter*in für alle Aufgabengebiete in unserem Unternehmen, auch wenn Sie bisher noch keine Erfahrung in der Bestattungsbranche gesammelt haben.
Erweiterung unseres Teams (Bestatter m/w/d) (Bestattungsfachkraft) Arbeitgeber: Bestattungen Haybach GmbH
Kontaktperson:
Bestattungen Haybach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erweiterung unseres Teams (Bestatter m/w/d) (Bestattungsfachkraft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den verschiedenen Aspekten der Trauerfeier und wie du dazu beitragen kannst, den Hinterbliebenen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Bestattung befassen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du Empathie und Sensibilität in deiner Arbeit zeigen kannst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeit zur Einfühlung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in Gesprächen, dass du offen für Schulungen und Fortbildungen bist, um die notwendigen Fähigkeiten für die Bestattungsbranche zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erweiterung unseres Teams (Bestatter m/w/d) (Bestattungsfachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und Werte. Verstehe, wie sie die Trauerfeiern gestalten und welche Philosophie sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Interesse an der Bestattungsbranche zum Ausdruck bringst. Betone, warum du Teil dieser 'kleinen Familie' werden möchtest und wie du die Wünsche der Hinterbliebenen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Bestattungsbranche hast. Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind besonders wichtig.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungen Haybach GmbH vorbereitest
✨Einfühlungsvermögen zeigen
In einem Interview für die Position als Bestatter ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Zeige, dass du die emotionalen Bedürfnisse der Hinterbliebenen verstehst und respektierst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Trauerarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf den Umgang mit Trauer und Verlust beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in schwierigen Situationen empathisch handeln würdest.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil dieser 'kleinen Familie' zu werden.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen, hervorheben. Erkläre, wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.
