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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: binderholz ist ein führender Anbieter von Massivholzprodukten mit über 60 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Holz nachhaltig nutzt und global agiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Produktionsbereich.
- Andere Informationen: MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Führungskraft im Produktionsumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk
Kontaktperson:
Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Produktionsumfeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Produktionsumfeld, insbesondere in der Holzverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie binderholz sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von binderholz. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken in der Holzverarbeitung. Da binderholz großen Wert auf den nachwachsenden Rohstoff Holz legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ansichten zur Nachhaltigkeit klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Produktionsumfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über binderholz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Standorte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Führungskraft im Produktionsumfeld relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Holzverarbeitung oder im Produktionsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei binderholz arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Holz und nachhaltige Lösungen ein und erläutere, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über binderholz und seine Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Erfahrungen im Produktionsumfeld
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produktionsumfeld unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Führungsstil reflektieren
Denke über deinen Führungsstil nach und sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
