Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Lkw und transportiere Waren sicher und pünktlich.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das seit 1998 mit namhaften Speditionen in Deutschland zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Logistikbranche bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein Führerschein der Klasse C sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen. Seit 1998 arbeiten wir mit namhaften Speditionen in ganz Deutschland zusammen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ständig neue Kraftfahrer/innen. Werde auch du Teil unseres dynamischen Teams.
Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsvoll? Dann ergreife jetzt die Chance und bewerbe dich bei uns.
Wir freuen uns sehr, dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu können.
Kraftfahrer (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in) Arbeitgeber: Matuschek Transport GmbH
Kontaktperson:
Matuschek Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrer (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Speditionen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du Fragen zu unseren Werten und Zielen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrer (m/w/d) (Berufskraftfahrer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Anforderungen an Kraftfahrer/innen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Kraftfahrer/in hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, wie Führerscheinklassen und besondere Schulungen oder Zertifikate.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du Teil des dynamischen Teams werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matuschek Transport GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und relevante Zertifikate. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du ein zuverlässiger Fahrer bist. Du kannst dies tun, indem du über deine Erfahrungen sprichst, bei denen du stets pünktlich und verantwortungsbewusst warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
