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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow partnerships to boost company visibility and customer satisfaction.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions in the valve industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for travel, professional development, and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a growth-driven culture that values your input and fosters success.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background with 5 years in sales or channel management; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Detailed role description available upon request.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zusammen mit vorhandenen und neu zu gewinnenden Partnern erhöhen Sie die Sichtbarkeit des Unternehmens im Markt. Sie tragen wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei. Sie betreuen vorhandene Vertriebspartner in den Regionen und erarbeiten mit diesen Wachstumsinitiativen, verfolgen deren Umsetzung und unterstützen diese vor Ort. Sie identifizieren neue Partner und helfen diesen erfolgreich zu werden. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie unseren Kunden eine erstklassige Kundenzufriedenheit.
Aufgaben und Erwartungen
- Betreuen und weiterentwickeln vorhandener Vertriebspartner in der Region (TBD)
- Identifizieren neuer potenzieller Vertriebspartner
- Erstellen von Budgets und Aktionsplänen für die einzelnen Partner
- Verfolgen der Ziele und unterstützen bei deren Umsetzung
- Messen und bewerten der Performance der Partner
- Identifizieren von Aktionen, Messen, Roadshows, Webinaren etc. und Support bei der Umsetzung der Marketingaktionen
- Unterstützen der Partner vor Ort bei gemeinsamen Kundenbesuchen und Schulungen
- Unterstützen bei der Angebotserstellung, Preisfindung, und Angebotsverfolgung
Eine detaillierte Rollenbeschreibung ist verfügbar.
Profil / Hintergrund
Der Stelleninhaber verfügt über eine technische Ausbildung als Techniker, Bachelor, Master, Dipl. Ing und idealerweise bereits ca. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Channel Management oder Außendienst. Kenntnisse aus der Armaturenindustrie sind von Vorteil.
- Hohe Eigenmotivation
- Ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hohe technische Affinität
- Sicherer Umgang/Erfahrung mit CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit den üblichen Office Plattformen und ERP-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Der Stelleninhaber berichtet an den Head of Channel Management
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
#J-18808-Ljbffr
Recruiting Channel Manager / Area Sales Manager Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Channel Manager / Area Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Armaturenindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb und Channel Management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Armaturenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Partner zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im technischen Vertrieb oder Channel Management zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Partner erfolgreich betreut hast und welche Wachstumsinitiativen du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, Partner vor Ort zu unterstützen. Das wird dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Channel Manager / Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Marktposition, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Channel Management sowie deine Erfolge bei der Betreuung von Vertriebspartnern.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine technische Affinität und deine Erfolge im Vertrieb belegen.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Armaturenindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Sichtbarkeit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner betreut oder neue Partner identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da eine technische Ausbildung und Affinität gefordert sind, sei bereit, über deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Lösungen für Kunden zu finden.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den aktuellen Zielen und Herausforderungen des Unternehmens im Channel Management. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
