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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und führe HR-Reportings durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Köln, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Senior HR Payroll Specialist (m/w/d) Lohn und Gehalt am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und fachliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
- Erstellung des monatlichen HR-Reportings für die Geschäftsführung und Durchführung von ad-hoc Analysen
- Vorbereitung von erforderlichen Unterlagen für die Lohnsteueraußenprüfungen
- Überwachung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Kenntnisse in DATEV wünschenswert
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Kommunikationsstärke
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 165641 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an unter +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Senior HR Payroll Specialist geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Rahmenbedingungen ändern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV und MS Office zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst, sei es in schriftlicher Form oder im persönlichen Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen im HR-Bereich.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior HR Payroll Specialist. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in DATEV.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 165641 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Online-Formular nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Falls du Erfahrung mit DATEV hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Lohnabrechnung bietet.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und professionell zu kommunizieren, auch in schwierigen Situationen.
