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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume mit Farbe und Tapeten, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Maler- und Tapezierbetrieb mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team, pünktliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Farben und Gestaltung ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld und Teamgeist.
Unser Maler- und Tapezierbetrieb wurde 1999 gegründet und kann auf mehrjährige Erfahrung und viele erfolgreich umgesetzte Projekte blicken. Zufriedene Kunden motivieren uns, auch weiterhin alle Aufgaben zuverlässig, pünktlich und vertrauensvoll umzusetzen.
Sie suchen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team - dann sind Sie bei uns richtig.
Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Jan Eberhardt Maler & Bodenleger
Kontaktperson:
Jan Eberhardt Maler & Bodenleger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien im Malerhandwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ein Portfolio mit Fotos von abgeschlossenen Projekten kann einen starken Eindruck hinterlassen und deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit zu beantworten. Da der Job in einem kompetenten Team stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und zuverlässig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Maler- und Tapezierbetrieb. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Eberhardt Maler & Bodenleger vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Techniken und Materialien im Maler- und Lackiererhandwerk gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Farben, Lacken und Techniken zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe ein Portfolio oder Fotos von deinen bisherigen Projekten mit. Zeige, was du kannst, und erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Teamfähigkeit betonen
Da der Job in einem kompetenten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
