Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
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Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und koordiniere Dienstleister im Vendormanagement für Großkunden.
  • Arbeitgeber: Abis Albrecht GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenhandy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf über unsere Website oder per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Unterstützen Sie uns als Personaldienstleistungskaufmann / -frau (m/w/d) für das Vendormanagement im Großkundensegment in Hannover – in Vollzeit.

Aufgaben

  • Operative Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Personaleinsätzen
  • Vorausschauende Einsatzplanung und aktive Kundenbetreuung
  • Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Überwachung von KPIs, Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Prozessunterstützung.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.
  • Kenntnisse im Vendormanagement und im Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS) sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Wir bieten

  • Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem neuen und dynamischen Bereich.
  • Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Bereitstellung von Smartphone und Laptop
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung der Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Jobticket – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
  • Attraktive Vergütung sowie Ergebnisbeteiligung
  • Benefits wie Fitness- und Firmenevents.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute, nur mit Ihrem Lebenslauf, über unsere Website oder per E-Mail an pauls@abis-albrecht.de.

Kontakt

Abis Albrecht GmbH
Frau Mareike Pauls
Leisewitzstraße 41
30175 Hannover
+49 511

Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: Abis Albrecht GmbH

Die Abis Albrecht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) in Hannover nicht nur ein familiäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
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Kontaktperson:

Abis Albrecht GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Vendormanagement und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Datenanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Vendormanagement
Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS)
MS Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse über Compliance-Vorgaben
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldienstleistungskauffrau relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vendormanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung ein.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abis Albrecht GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Abis Albrecht GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung und im Vendormanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vendormanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen präzise zu antworten.

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