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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und sprichst qualifizierte Kandidaten im Engineering-Bereich an und koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Die prognum Automotive GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Automotive-Engineering mit einer familiären Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, TOP Gehalt, Porsche Driving Events und E-Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und profitiere von schnellen Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Recruiting sowie hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, auch bei Telefoninterviews nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR-Recruiter (m/w/d) in Stuttgart
Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht.
Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus.
Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein!
Was wir bieten
- Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und mobiler Arbeit
- Attraktive Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision belohnt Höchstleistung.
- Special Incentives für Spitzenleistung: Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder Ähnliches
- Karrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ausstattung: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung
- Innovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax- Area, Work- Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger Kantine
- Corporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.
- Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys
- Auszeichnung: „TOP Company“ Arbeitgeber
- Kunden: Du arbeitest mit uns für die besten Kunden der Branche
- … und viele weitere Vorteile
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä.
- Erste relevante Erfahrung im Recruiting Bereich
- Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
- Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit
- Grundinteresse an verschiedenen HR-Themen und am Vorantreiben und Verbessern von Prozessen
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was Dich erwartet
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen im Engineering-Bereich über verschiedene Plattformen
- End-to-end Recruiting im Bereich Automotive/Entwicklung
- Entwicklung neuer, nachhaltiger Kandidatenbeziehungen sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber
- Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Onboarding
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess sicherzustellen
Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
HR-Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: prognum Automotive GmbH
Kontaktperson:
prognum Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Automotive-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Recruiting konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen im Automotive-Bereich teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über prognum Automotive GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der HR-Recruiter-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei prognum arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prognum Automotive GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews dein authentisches Ich. Die prognum Automotive GmbH sucht nach einem souveränen und sympathischen Auftreten, also sei offen und ehrlich in deiner Kommunikation.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da das Unternehmen großen Wert auf HR-Themen legt, solltest du dich mit aktuellen Trends im Recruiting und der Personalentwicklung vertraut machen. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Ideen ein.
✨Kenntnis über die Branche
Informiere dich über die Automobil- und IT-Branche sowie über die spezifischen Herausforderungen, die diese mit sich bringt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
