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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Direktvertrieb und die Kundenbetreuung in der Region Hildesheim.
- Arbeitgeber: Die Gerhard Sprügel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die Wert auf Kundenbeziehungen und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine Leidenschaft für den Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken und gemeinsam wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit rund 50 Jahren ist die Familie Sprügel beim Handwerk zu Hause und auf den Handel mit Befestigungsteilen im Bereich Baugewerbe spezialisiert. Nah am Kunden und nah am Team sind die wichtigsten unternehmerischen Tugenden, die die Unternehmensphilosophie der Gerhard Sprügel GmbH prägen.
Unser Versprechen an Sie: Bei SPRÜGEL sind Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für die Region Hildesheim.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Gerhard Sprügel GmbH
Kontaktperson:
Gerhard Sprügel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gerhard Sprügel GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kunden- und Teamnähe.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Region Hildesheim! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhard Sprügel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Direktvertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des familiengeführten Unternehmens werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Sprügel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gerhard Sprügel GmbH informieren. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Außendienstposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle eines Außendienstmitarbeiters sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
