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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Montage von Markisen, Fenstern und Rollläden.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung im Metallbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Kundenwünsche in die Realität umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit 40 Jahren und in der zweiten Generation bemühen wir uns immer, die Vorstellungen unserer Kunden bestmöglich in die Realität umzusetzen. Erfahrung, Flexibilität und innovative Lösungen sind dabei die Grundlagen, mit denen wir überzeugen möchten.
Unsere Markisen-, Fenster- und Rollladen-Montageteams suchen Ihre Unterstützung als:
- Montagehelfer*in (w/m/d)
Montagehelfer*in (w/m/d) (Helfer/in - Metallbau) Arbeitgeber: Ranft GmbH
Kontaktperson:
Ranft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagehelfer*in (w/m/d) (Helfer/in - Metallbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Metallbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus früheren Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagehelfer*in (w/m/d) (Helfer/in - Metallbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Montagehelfer*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Metallbau oder in ähnlichen Bereichen und hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Kundenwünsche beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vorstellungen der Kunden in die Realität umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Metallbau handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamgeist
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
