Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an spannenden Bauprojekten arbeiten, von energetischen Sanierungen bis hin zu individuellen Carports.
- Arbeitgeber: Ein familiäres mittelständisches Unternehmen mit 9 Mitarbeitern, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens und erlebe ein tolles Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit aktuell 9 Mitarbeitern. Unsere Hauptaufgaben liegen im Bereich der energetischen Sanierung, Anbauten und Ausbauten durch Gauben und Aufstockungen, Innenausbau und dem Erstellen von individuellen Carports.
Kontaktperson:
Bruno Lehmann Zimmerei + Treppenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen einen Zimmerergesellen/eine Zimmerergesellin (m/w/d) für unser familiäres Team (Zimmerer/Zimmerin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten, wie energetische Sanierungen und individuelle Carports. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und vielleicht sogar eigene Ideen oder Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, bei einem kurzen Probearbeiten oder einer praktischen Vorführung deine Fähigkeiten zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir ein familiäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit in der Vergangenheit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen einen Zimmerergesellen/eine Zimmerergesellin (m/w/d) für unser familiäres Team (Zimmerer/Zimmerin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich energetische Sanierung und Innenausbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Zimmererhandwerk hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in energetischer Sanierung und Innenausbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des familiären Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für das Zimmererhandwerk und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruno Lehmann Zimmerei + Treppenbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Familienunternehmen und seine Projekte informieren. Verstehe die Schwerpunkte wie energetische Sanierung und Innenausbau, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Fähigkeiten im Zimmererhandwerk und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um ein familiäres Team handelt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
