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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in unseren vielfältigen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Das BRK Starnberg ist eine führende Wohlfahrtsorganisation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Kindern hilft, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns im BRK Starnberg leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung und Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Uns verbindet das Bedürfnis, zu helfen und den Menschen jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei blicken wir inzwischen auf über 100 Jahre Geschichte im Dienst der Menschlichkeit zurück.
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
Wir suchen für unsere 20 Kindereinrichtungen im Landkreis Starnberg bis hin nach Weilheim engagierte Erzieher:innen mit dem Herz am rechten Fleck!
Erzieher (m/w/d) beim BRK Starnberg Arbeitgeber: BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung
Kontaktperson:
BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) beim BRK Starnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des BRK Starnberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung von Kindern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Entwicklungen bei Kindern gefördert hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des BRK Starnberg. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ob im persönlichen Gespräch oder in der Kommunikation, deine Begeisterung sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) beim BRK Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das BRK Starnberg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bayerische Rote Kreuz Starnberg informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher:in zu erfahren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast, und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst und was dich an der Arbeit beim BRK Starnberg besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der Organisation.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher:innen beim BRK Starnberg sollten eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung unter Beweis gestellt hast und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Informiere dich über die Organisation
Es ist wichtig, dass du dich über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte informierst. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Geschichte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher:innen müssen oft mit herausfordernden Situationen umgehen. Überlege dir, wie du auf typische Szenarien reagieren würdest, z.B. Konflikte zwischen Kindern oder den Umgang mit besonderen Bedürfnissen. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
