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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: N26 revolutioniert das Banking mit einer eleganten digitalen Plattform ohne versteckte Gebühren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft des Bankings gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für digitale Produkte mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit über 80 Nationalitäten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, nach ihren eigenen Vorstellungen zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Hybrid Program Manager, Digital Products en N26 Arbeitgeber: N26 GmbH
Kontaktperson:
N26 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Program Manager, Digital Products en N26
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über N26 und ihre digitalen Produkte. Verstehe, wie sie das Bankwesen revolutionieren und welche Technologien sie nutzen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von N26. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Hybrid Program Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement-Techniken vor. Da die Rolle einen hybriden Ansatz erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Program Manager, Digital Products en N26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über N26 und ihre Philosophie. Verstehe, wie Technologie und Design in ihrer Arbeitsweise integriert sind, um eine ansprechende digitale Erfahrung zu schaffen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Programmmanagement und digitale Produkte hervor. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Hybrid Program Manager bei N26 verdeutlicht. Erkläre, warum du glaubst, dass du zur Vision des Unternehmens passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von N26. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Hybrid Program Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur digitalen Produktentwicklung passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine digitale Position handelt, solltest du sicherstellen, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich digitales Banking vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über relevante Themen zu sprechen.
