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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Projekte im Handwerksbereich.
- Arbeitgeber: Traditionelles Handwerksunternehmen mit Fokus auf Heizungs-, Sanitär- und Badlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder mindestens 32 Stunden pro Woche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, traditionelles Handwerksunternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern und erfüllen die Wünsche von Privatbauherrn, Bauträgern und Kommunen rund um HEIZUNG, SANITÄR und BAD. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzen. Wir wachsen und suchen für unser Büro im Zentrum von Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE in leitender Funktion (m/w/d) in Vollzeit oder mind. 32 Wochenstunden.
Eine besondere Stelle mit einem sehr vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE in leitender Funktion (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Meirandres GmbH
Kontaktperson:
Hans Meirandres GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE in leitender Funktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Qualität und Kundenzufriedenheit für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur kaufmännisch versiert ist, sondern auch ein gutes Teamklima fördern kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KAUFMÄNNISCHE ANGESTELLTE in leitender Funktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Heizung, Sanitär und Bad sowie über ihre Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als kaufmännische Angestellte in leitender Funktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Meirandres GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Handwerksunternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine leitende Funktion handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In einer leitenden Position wird von dir erwartet, dass du ein Team führen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Position und die zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
