Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Polster Aktuell ist ein führender Anbieter von Sitz- und Schlafmöbeln in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Gesundheit und Komfort in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Mission teilen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus steht die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) in Braunschweig.
Verkaufsleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) Arbeitgeber: POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Polstermöbel und Schlafkomfort. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Kunden beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Möbelbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Polster Aktuell zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesundes Sitzen und Schlafen. Diskutiere, wie du diese Werte in deiner Rolle als Verkaufsleiter fördern würdest und wie du das Team dazu inspirieren kannst, diese Mission zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Polster Aktuell. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Polster Aktuell, die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und dein Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Verkaufsleiter bewältigen muss, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Persönliche Stärken betonen
Identifiziere deine persönlichen Stärken, die für die Rolle des Verkaufsleiters relevant sind, wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Teamführung oder Problemlösungsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Stärken im Gespräch hervorhebst.
