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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle Lerninhalte für Online Marketing und Social Media.
- Arbeitgeber: Schneider Marketing GmbH ist die führende Werbeagentur im DACH-Raum für Immobilien-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilien-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Online Marketing und eine Leidenschaft für Coaching.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit Zugang zu modernster Technik und einem eigenen TV-Studio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Schneider Marketing GmbH – Der Zukunftsschmiede für Immobilien-Marketing! Wir sind die führende Werbeagentur im DACH-Raum, spezialisiert auf Performance-Marketing für Immobilienmakler, Bauträger und Projektentwickler. Unsere Vision: Mehr Sichtbarkeit, mehr Kunden, mehr Wachstum – für unsere Partner und unser Team.
Jetzt suchen wir DICH als Learning Development Manager, Coach und Trainer, um unser Weiterbildungsangebot auf das nächste Level zu bringen.
Wer wir sind: Die Schneider Marketing GmbH mit Sitz in Regensburg ist eine wachstumsorientierte Performance-Marketing-Agentur, die sich auf die Immobilienbranche spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Werbestrategien und bieten innovative Lösungen, um in einem hart umkämpften Markt erfolgreich zu sein. Mit einem eigenen TV-Studio und modernster Technik schaffen wir Inhalte, die inspirieren.
Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit Arbeitgeber: Schneider Marketing GmbH
Kontaktperson:
Schneider Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Schneider Marketing GmbH und ihre Projekte im Immobilien-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Online Marketing und Social Media. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Weiterbildung zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Lernentwicklung implementiert hast und wie diese den Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber gefördert haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche und das Performance-Marketing. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen und bringe Ideen ein, wie du das Weiterbildungsangebot der Schneider Marketing GmbH verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Development Manager / Coach (m/w/d) für Online Marketing & Social Media - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Schneider Marketing GmbH und ihre Vision im Immobilien-Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Social Media hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Schulungen können deine Eignung unterstreichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Learning Development Manager deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Angebots hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Schneider Marketing GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends im Performance-Marketing kennst und wie diese das Lernen und die Entwicklung in diesem Bereich beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lern- und Entwicklungsprogramme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Learning Development Manager zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Weiterbildungsangeboten oder den Zielen der Agentur zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, deine Ansätze und Methoden im Coaching zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um ihre Leistung zu steigern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
