Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Marketing Assistant and dive into exciting communication activities!
- Arbeitgeber: MANPOWER AG specializes in personnel services, helping clients find the right talent.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with modern employment conditions and free parking.
- Warum dieser Job: This role offers creative tasks, a supportive team, and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial diploma and experience in marketing, plus creativity and strong communication skills.
- Andere Informationen: Reach out to Moritz Fiegl for more info or apply directly on our website!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n: Marketingassistent/-in 80-100 % (w/m/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit bei sämtlichen Kommunikationsaktivitäten inkl. Erstellung von ansprechenden Texten (online & offline) Unterstützung bei der Erarbeitung und Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen im Marketing und der Geschäftsleitung Operative Mitarbeit beim Planen und Umsetzen diverser Fachmessen und Events (intern & extern) Pflege des Online-Auftritts (Website, soziale Medien) Diverse administrative und operative Tätigkeiten Stellvertretung der Leiterin Marketing Mithilfe bei der Kundendatenerfassung und -pflege Ihr Profil Kaufmännischer Abschluss EFZ mit Weiterbildung im Marketing Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und gestalterisches Flair Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Gute Kenntnisse Adobe Creative Suite Kreativität und Ideenreichtum sowie eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative Erfahrung in den Bereichen Grafik/Polygrafie Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes digitales Verständnis Positive und motivierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Teamfähigkeit Ihre Perspektive Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben Kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sichere Arbeitsstelle Günstige Verpflegungsmöglichkeiten und gratis Parkplätze Moritz Fiegl gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 29 04 oder per E-Mail auf moritz.fiegl@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Marketingassistent/-in 80-100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistent/-in 80-100 % (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein kreatives Flair, um bei der Bewerbung auf deine bisherigen Erfahrungen in der Erstellung von ansprechenden Texten und Präsentationen hinzuweisen. Zeige, wie du deine Ideen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt nennen, bei dem du diese Software effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der digitalen Kommunikation. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistent/-in 80-100 % (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Dienstleistungen im Bereich der Personaldienstleistung. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketingassistent/-in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Marketing und in der Kommunikation.
Kreativität zeigen: Da die Stelle kreatives Denken erfordert, kannst du in deinem Motivationsschreiben Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Ideen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch stilsicher ist. Wenn du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, hebe dies hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Kommunikationsaktivitäten vor
Da die Stelle viel mit Kommunikationsaktivitäten zu tun hat, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Erstellung von Texten und Präsentationen parat haben. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein gestalterisches Flair
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite hervorhebst. Bereite eventuell ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt, um deine Fähigkeiten visuell zu untermauern.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du eine positive und motivierte Persönlichkeit bist.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen und erfolgsorientierten Umfeld interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.