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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Landschafts- und Tiefbau und gestalte grüne Oasen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Baustellenleiter / Vorarbeiter für unsere Baustellen im Landschafts- und Tiefbau, der Bauwerksbegrünung, dem Sportplatzbau oder der Gartengestaltung.
Baustellenleiter / Vorarbeiter m/w/d (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Haderstorfer GmbH
Kontaktperson:
Haderstorfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenleiter / Vorarbeiter m/w/d (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau, indem du eigene Projekte oder Arbeiten dokumentierst. Teile diese auf sozialen Medien oder in deinem Portfolio, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Landschaftsbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Baustellenleiter oder Vorarbeiter unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenleiter / Vorarbeiter m/w/d (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Landschafts- und Tiefbau sowie ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Baustellenleiter oder Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und praktische Erfahrung in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau ein und nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haderstorfer GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Baustellenleiter oder Vorarbeiter unter Beweis stellen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
