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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Dienst, der Pflege mit Herz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Pflege mit Organisationstalent in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Hier zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil Pflege mehr ist als ein Beruf – es ist eine Berufung! Du bist für andere da – wir sind für dich da! Pflege bedeutet nicht nur, Menschen medizinisch zu versorgen. Es bedeutet, ihnen in schweren Momenten beizustehen, ein Lächeln zu schenken und ihnen das Gefühl zu geben, nicht allein zu sein. Wenn du genau das jeden Tag spürst und liebst, dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Position kannst du deine Leidenschaft für die Pflege mit deinem Organisationstalent verbinden. Deine Aufgabe ist es, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen und gleichzeitig unseren ambulanten Dienst im Hintergrund mitzugestalten.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Herz und Verstand im ambulanten Dienst (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Pflegeanker GmbH
Kontaktperson:
Pflegeanker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Herz und Verstand im ambulanten Dienst (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflege- und Gesundheitsveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge uns und anderen relevanten Organisationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Dort teilen wir oft Informationen über offene Stellen und Veranstaltungen, die dir helfen können, dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Pflege bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfahrungen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du das Leben deiner Patienten verbessert hast. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Herz und Verstand im ambulanten Dienst (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich besonders qualifiziert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeanker GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen in der Pflege und warum dir dieser Beruf am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Ressourcen effektiv verwaltet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
